2024年

课程设计主管

职位薪酬报告

2024年课程设计主管职位薪酬报告
价    格
59
规    格
单个报告
生效时间
2024-11
行    业
城    市
企业规模
不限
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000-10000人
10000人以上
企业性质
不限
民营
国有
外资
上市公司
合资
其它
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职位信息

课程设计主管
职位描述

1、负责培训课程的市场调研,掌握市场行业动态,策划与设计新产品、新课程;

2、为教师提供课程设计方案,制作项目执行计划、排期表,计划每月产值额度,并督促项目成员达成计划;

3、负责培训项目的产品研发、课程研发,搭建课程体系,包括课程内容设置、内容形式、讲义教案编制等;

4、完成课程打磨、课件制作、素材选取等具体撰写工作,配合团队完成课程上线及宣传,并根据反馈不断优化迭代已有课程;

5、负责具体培训项目的文案撰写,包括前期调研、方针设计、项目总结、成果汇编以及培训手册的编写与整理;

6、对培训效果进行评估,对结果进行分析,并根据分析结果不断进行培训的优化与迭代。

职位基本信息
职级
主管/高级
职能
教育培训
专业领域
课程设计
工作年限
5-7年
学历要求
本科
平均招聘时长
86天

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