2024年

组织发展专家

职位薪酬报告

2024年组织发展专家职位薪酬报告
价    格
59
规    格
单个报告
生效时间
2024-11
行    业
城    市
企业规模
不限
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000-10000人
10000人以上
企业性质
不限
民营
国有
外资
上市公司
合资
其它
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职位信息

组织发展专家
职位描述

1、参与公司组织管理体系的搭建、规划、设计、推行、回顾和优化;

2、借鉴主流组织管理理论、方法,结合公司实际,制定支撑战略落地的组织能力分析与建设框架,推动业务部门开展组织建设,实现组织能力提升;

3、负责组织设计、组织诊断、组织评估、组织授权、组织流程等组织发展领域相关规则、流程、方法和工具的开发、优化与推广,为各级组织建设提供赋能与支持;

4、参与组织变革,分析典型组织与业务发展的匹配度,推动相关部门开展架构分工、岗位设计、人员配置等方面的调整与改进,支撑变革目标在组织和人才管理上的落地;

5、负责组织管理相关前沿课题的研究,通过对标外部优秀组织,为内部管理体系的优化设计提供专业输入,为公司内部组织优化提供专业参考。

职位基本信息
职级
总监/专家
职能
人力资源
专业领域
组织发展
工作年限
10年以上
学历要求
本科
平均招聘时长
131天

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