行业薪酬报告标准版
报告在手，薪酬无忧
对于总经理，它意味着您可以吸引、保留和激励优秀人才，确保公司业绩的快速发展；
对于人力资源管理者，完善的内外部市场对比使您轻松简单的完成公司薪酬定位；
对于员工，它确保您提供了有竞争力的市场薪酬水平与薪酬管理政策。
洞察内外部薪酬差异
生成丰富的分析报告
提供丰富的分析模板，只需简单几步，就可以从部门/级别/薪酬类型等多个维度展开分析。
参照市场数据
匹配公司职位
通过公司规模，公司性质，公司员工数，所在地点等相关信息。参照市场相同公司类型的职位对比生成分析结果。
行业薪酬报告定制版
场景
精准薪酬报告，深入应用企业各个场景
薪酬及预算
- 结合薪酬市场竞争力和绩效，进行年度调薪
- 根据市场行情，调整及分配预算
薪酬体系
- 根据企业战略，制定薪酬策略和定位
- 设置薪酬体系，确保内外部公平竞争
- 调整薪酬体系，进行成本测算
招聘定薪
- 为招聘岗位提供有吸引力的薪酬
- 随时跟踪市场职位动态
- 候选人期望值，市场薪酬自动对比分析
组织人效
- 整体分析公司人力投入产出比
- 多周期、多部门对比分析
- 员工人效排序，优胜劣汰
量身定做
对标特定企业群体，生成更具可比性的薪酬报告
基于公司业态，聚焦目标人才群体，让薪酬更贴近您的人才市场
更大市场范围
海量样本任你选，覆盖国内90%以上城市及数百细分行业
更精准数据
来源于定向调研、各大招聘平台公开数据、上市公司年报及披露的高管薪酬等不涉及第三方利益及隐私数据
更高效率
资深薪酬专家，多部门协同，10个工作日内即可获取定制薪酬结果
报告价格
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行业薪酬报告标准版价格 5000元起 |
行业薪酬报告定制版价格 10000-20000元 |
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