1、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程；

2、促进公司依据法务管理制度及流程工作，依法经营，预防和控制公司经营中的风险；

3、负责起草法务日常工作文件，整理法务工作档案，审核、修改公司各类法律文件；

4、负责对人事、业务、采购等人员进行法律法规宣传、教育、培训、辅导；

5、负责公司外聘律师的联络，公司诉讼案件与律师、上级的沟通协助工作；

6、负责法律事务证据、材料的保管、搜集、整理，确保资料的无误、规范；

7、负责法律事务的全程跟进、协调、沟通，确保法律事务程序进程无误；

8、负责法律事务的审核、执行跟进直至执行完毕，确保法律事务过程无误；

9、负责解答业务部门法律咨询，提出解决方案。