2024年
培训总监
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1、负责统筹人才发展计划，制定人才评估管理标准，主导建立讲师管理体系、课程管理体系、知识管理体系，为培训管理及实施建立规范及标准；
2、推动和负责核心人才培养项目的组织实施；
3、负责组织集团企业文化培训、领导力发展、业务能力等项目培训，协助开展其他重要人才培养活动；
4、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授。
2024年
正极材料研发工程师
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2024年
远程客服经理
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2024年
HRIS经理
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2024年
初级理化分析工程师
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2024年
买手
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2024年
商品专员
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2024年
农兽药研发经理
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2024年
场景设计师
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2024年
预定员
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2024年
高级通信电源工程师
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2024年
系统管理主管
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水处理工程师助理
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2024年
水处理经理
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2024年
工程材料主管
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2024年
天线工程师
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2024年
高级模拟版图设计师
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2024年
高级Cocos2d-x开发工程师
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2024年
资深语文老师
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2024年
财务咨询顾问
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2024年
资深软件开发工程师
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