2024年

薪酬福利专员

职位薪酬报告

2024年薪酬福利专员职位薪酬报告
价    格
59
规    格
单个报告
生效时间
2024-11
行    业
城    市
企业规模
不限
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000-10000人
10000人以上
企业性质
不限
民营
国有
外资
上市公司
合资
其它
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职位信息

薪酬福利专员
职位描述

1、负责五险一金及补充医疗保险的参保、停保,社保、公积金预打款的审核及请款工作;

2、负责员工薪资绩效核算、核对工作,制作工资报表;

3、负责完善薪酬绩效的规章制度、工作流程及相关表格;

4、配合上级汇报薪酬数据及其他薪酬绩效相关工作;

5、根据公司规定及考勤制度,做好员工的考勤记录。

职位基本信息
职级
中级
职能
人力资源
专业领域
薪酬福利
工作年限
3-5年
学历要求
本科
平均招聘时长
48天

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