2024年

应收经理

职位薪酬报告

2024年应收经理职位薪酬报告
价    格
59
规    格
单个报告
生效时间
2024-11
行    业
城    市
企业规模
不限
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000-10000人
10000人以上
企业性质
不限
民营
国有
外资
上市公司
合资
其它
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职位信息

应收经理
职位描述

1、建立和完善公司营销财务管理体系及制度;

2、根据公司业务目标,制定每年应收账款、授信管理等方案,提高应收款周转效率,防范应收款坏账风险;

3、参与销售经营决策,每月制作经营分析报告,召开销售经营分析会,为管理层提供有效的决策支持建议;

4、参与销售订单全流程、营销人员激励方案、合同管理等全业务流程管控,降本增效,降低舞弊、差错风险。

职位基本信息
职级
经理/资深
职能
财务会计
专业领域
应收会计
工作年限
7-10年
学历要求
本科
平均招聘时长
94天

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