2024年
招聘经理
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1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，负责招聘渠道建设与拓展；
3、完善公司招聘制度，建立和完善招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别；
6、组织实施招聘活动，执行招聘、甄选、面试、选择、录用工作；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、分析、评估招聘效果。
2024年
正极材料研发工程师
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远程客服经理
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2024年
HRIS经理
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2024年
初级理化分析工程师
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2024年
买手
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2024年
商品专员
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农兽药研发经理
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场景设计师
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预定员
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高级通信电源工程师
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系统管理主管
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水处理工程师助理
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水处理经理
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工程材料主管
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天线工程师
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2024年
高级模拟版图设计师
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2024年
高级Cocos2d-x开发工程师
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2024年
资深语文老师
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2024年
财务咨询顾问
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2024年
资深软件开发工程师
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