2024年

服装设计主管

职位薪酬报告

2024年服装设计主管职位薪酬报告
价    格
59
规    格
单个报告
生效时间
2024-11
行    业
城    市
企业规模
不限
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000-10000人
10000人以上
企业性质
不限
民营
国有
外资
上市公司
合资
其它
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职位信息

服装设计主管
职位描述

1、根据公司品牌定位和风格方向,进行市场调研及咨询收集、品牌调性研究及提炼、品牌服装的设计及突破;

2、根据品牌定位与特征,收集有利于品牌发展的相关资讯,提供分析报告;

3、参与设计提案,可独立完成故事包的款式设计、面辅料选配、颜色搭配、款式工艺单制作;

4、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,负责每季款式尺寸的修改和补充;

5、收集流行面料色卡,了解熟悉户外、运动服装的面辅料的匹配性和创新运用;

6、参与内审会和订货会,听取销售市场人员的意见,根据看样会结果协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、样衣的修改调整和确认,并总结复盘,为下一季设计工作做准备;

7、跨部门沟通协作,与企划、技术、生产等相关部门互相配合、沟通,完成工作任务。

职位基本信息
职级
主管/高级
职能
设计
专业领域
综合
工作年限
5-7年
学历要求
大专
平均招聘时长
70天

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