2024年

课程设计经理

职位薪酬报告

2024年课程设计经理职位薪酬报告
价    格
59
规    格
单个报告
生效时间
2024-11
行    业
城    市
企业规模
不限
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000-10000人
10000人以上
企业性质
不限
民营
国有
外资
上市公司
合资
其它
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职位信息

课程设计经理
职位描述

1、负责公司课程的研发,按时产出高水准的课程产品;

2、负责公司课程授课标准、流程、模式的设计与落实推广;

3、负责研发课程的教学师资培训,对教学团队进行培训指导、提升教学质量;

4、产品课程卖点提炼,并为产品课程的宣传、销售提供支持和产品课程知识培训;

5、根据用户反馈,不断提升产品的学术水准和市场适用性;

6、学习掌握学术前沿动态并应用于研发;

7、负责所有课程体系的研发与推广,所有教学人员的培训与考核。

职位基本信息
职级
经理/资深
职能
教育培训
专业领域
课程设计
工作年限
7-10年
学历要求
本科
平均招聘时长
75天

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