2024年

楼面主管

职位薪酬报告

2024年楼面主管职位薪酬报告
价    格
59
规    格
单个报告
生效时间
2024-11
行    业
城    市
企业规模
不限
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000-10000人
10000人以上
企业性质
不限
民营
国有
外资
上市公司
合资
其它
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职位信息

楼面主管
职位描述

1、定期组织市场调研工作,了解同行和竞争对手的经营状况和变化,提出合理性改善意见;

2、了解楼层经营状况、针对经营情况制定楼层完成方案和计划;

3、监督租户租金收取工作;协助租户的进场装修管理;监督日常营运工作;

4、组织楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及商铺情况,起承上启下的作用;

5、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件,维持及营造现场良好的秩序;

6、根据培训计划,制定培训目标以及培训方案,组织协调培训活动。

职位基本信息
职级
主管/高级
职能
生活服务
专业领域
楼面
工作年限
5-7年
学历要求
大专
平均招聘时长
69天

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