2024年
员工关系主管
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1、建立及优化公司员工关系管理体系，建立和谐、健康的劳资关系；
2、协助完善公司人力资源制度建设，制订和宣传公司的相关人事管理制度和行为规范；
3、负责公司入、离职、试用期等劳动用工管理，办理、跟进和完善人事流程和各项手续；
4、负责劳动关系管理，处理员工冲突，员工投诉和劳动纠纷；
5、负责公司员工劳动合同及个人档案、基本信息的建立、维护与管理；
6、参与建立公司与员工的沟通机制，建立和维护完善的员工沟通渠道体系。
2024年
正极材料研发工程师
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2024年
远程客服经理
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2024年
HRIS经理
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2024年
初级理化分析工程师
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2024年
买手
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2024年
商品专员
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2024年
农兽药研发经理
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2024年
场景设计师
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2024年
预定员
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2024年
高级通信电源工程师
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2024年
系统管理主管
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2024年
水处理工程师助理
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2024年
水处理经理
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2024年
工程材料主管
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2024年
天线工程师
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2024年
高级模拟版图设计师
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2024年
高级Cocos2d-x开发工程师
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2024年
资深语文老师
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2024年
财务咨询顾问
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2024年
资深软件开发工程师
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