2024年

预订主管

职位薪酬报告

2024年预订主管职位薪酬报告
价    格
59
规    格
单个报告
生效时间
2024-10
行    业
城    市
企业规模
不限
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000-10000人
10000人以上
企业性质
不限
民营
国有
外资
上市公司
合资
其它
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职位信息

预订主管
职位描述

1、预订工作日常管理;

2、系统操作的校对核验,针对预定专员日常在预定系统建立的票种、政策、客户建档、协议链接做复核工作,日常维护预定系统后台政策管理,对于已过期无效等政策进行下线;

3、日常数据分析汇总,监督整理各渠道的客户信息档案的建立、预定报表的制定、完善渠道信息系统的资料,预订数据按照各业态及渠道进行汇总,按照日、月、年度进行分析汇报,完成全年销售政策按业态及渠道的整理、统计工作;

4、员工培训,针对预定系统操作、数据报表制作、与协同部门沟通,不定时组织内部培训工作,形成考核机制,关注组内员工动态,制定每月排班。

职位基本信息
职级
主管/高级
职能
生活服务
专业领域
预定
工作年限
5-7年
学历要求
大专
平均招聘时长
58天

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