2024年
资深人力资源专员
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1、根据公司人才招聘计划，完成招聘目标，执行招聘实施、评估等工作；
2、组织招聘会的实施工作，确保各项招聘会有效进行；
3、积极协助主管做好企业文化系统建设和执行工作，建立积极向上的工作氛围；
4、结合公司内部的培训需求，做好培训系统工作的建设、执行工作；
5、完成领导分配的其他工作，促进公司经营目标的实现和长远发展。
2024年
正极材料研发工程师
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2024年
远程客服经理
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2024年
HRIS经理
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初级理化分析工程师
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2024年
买手
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2024年
商品专员
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2024年
农兽药研发经理
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2024年
场景设计师
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预定员
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高级通信电源工程师
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2024年
系统管理主管
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水处理工程师助理
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水处理经理
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2024年
工程材料主管
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2024年
天线工程师
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2024年
高级模拟版图设计师
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2024年
高级Cocos2d-x开发工程师
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2024年
资深语文老师
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2024年
财务咨询顾问
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2024年
资深软件开发工程师
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