2024年

催收主管

职位薪酬报告

2024年催收主管职位薪酬报告
价    格
59
规    格
单个报告
生效时间
2024-10
行    业
城    市
企业规模
不限
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000-10000人
10000人以上
企业性质
不限
民营
国有
外资
上市公司
合资
其它
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职位信息

催收主管
职位描述

1、管理和协调团队工作,带领团队达成业绩目标,对部门绩效负责;

2、通过有效的管理模式定期稽核团队成员的工作进度;

3、根据不同性格和绩效的催收人员,合理运用不同的管理模式以保持团队竞争力的高效性;

4、为公司培养优秀的催收人才,因人和案件属性做较佳调配。

职位基本信息
职级
主管/高级
职能
资管
专业领域
催收
工作年限
5-7年
学历要求
本科
平均招聘时长
69天

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