2024年

培训专家

职位薪酬报告

2024年培训专家职位薪酬报告
价    格
59
规    格
单个报告
生效时间
2024-11
行    业
城    市
企业规模
不限
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000-10000人
10000人以上
企业性质
不限
民营
国有
外资
上市公司
合资
其它
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职位信息

培训专家
职位描述

1、根据公司人力资源规划搭建总部层面的人才发展与培养体系,包括不限于:培训体系规划、课程体系搭建、培训内容规划、讲师培养和认证体系设计;

2、深入了解公司人才发展的痛点,针对公司不同类型不同层次的人员的培训需求,开发和设计,可落地的人才培训和发展的方案;

3、负责发掘、拓展内外部培训资源,完善企业培训平台;

4、负责培训制度、流程的编写优化以及内部讲师队伍的建立、选拔、评估与优化;

5、统筹打造线上线下相结合的培训课程体系;

6、负责企业培训体系的优化、完善。

职位基本信息
职级
总监/专家
职能
人力资源
专业领域
培训
工作年限
10年以上
学历要求
本科
平均招聘时长
107天

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