2024年
组织发展主管
职位薪酬报告
1. 虚拟商品下单后不支持退款，请根据个人需要谨慎购买
2. 支付完成后，可在个人中心-发票管理中申请开票
1、参与公司组织机构的设计与完善，参与制定公司的人力资源规划；
2、负责公司岗位体系建设、完善及评估管理，岗位胜任力模型的开发和完善工作；
3、负责组织绩效运营与优化各项工作规划和实施；
4、结合公司战略发展重点、业务规划，负责绩效管理体系搭建、组织架构设计；
5、组织及管理绩效评估等工作，运用优秀的数据分析能力落实推进各项绩效工作开展；
6、推进其他与组织发展相关的工作项目。
2024年
正极材料研发工程师
职位薪酬报告
2024年
远程客服经理
职位薪酬报告
2024年
HRIS经理
职位薪酬报告
2024年
初级理化分析工程师
职位薪酬报告
2024年
买手
职位薪酬报告
2024年
商品专员
职位薪酬报告
2024年
农兽药研发经理
职位薪酬报告
2024年
场景设计师
职位薪酬报告
2024年
预定员
职位薪酬报告
2024年
高级通信电源工程师
职位薪酬报告
2024年
系统管理主管
职位薪酬报告
2024年
水处理工程师助理
职位薪酬报告
2024年
水处理经理
职位薪酬报告
2024年
工程材料主管
职位薪酬报告
2024年
天线工程师
职位薪酬报告
2024年
高级模拟版图设计师
职位薪酬报告
2024年
高级Cocos2d-x开发工程师
职位薪酬报告
2024年
资深语文老师
职位薪酬报告
2024年
财务咨询顾问
职位薪酬报告
2024年
资深软件开发工程师
职位薪酬报告
