2024年
人力资源主管
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1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、部门员工的培训与管理。
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正极材料研发工程师
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2024年
远程客服经理
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2024年
HRIS经理
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初级理化分析工程师
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2024年
买手
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商品专员
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农兽药研发经理
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场景设计师
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预定员
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高级通信电源工程师
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系统管理主管
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水处理工程师助理
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水处理经理
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工程材料主管
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天线工程师
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高级模拟版图设计师
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高级Cocos2d-x开发工程师
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2024年
资深语文老师
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2024年
财务咨询顾问
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2024年
资深软件开发工程师
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