1、负责制定和完善公司法务工作相关规章制度；

2、对制度落实进行有效监督；

3、建立完善公司法务风险的防范体系；

4、对风险进行分类、识别、评估、监控及制定紧急预案；

5、对公司的经营管理和重大项目出具法务意见；

6、参与公司重大项目及合同的谈判、签署，对签署过程进行监督；

7、为领导的经营决策提供法律服务；

8、负责公司合同文本的拟定、审核、修改，对合同归档等系统工作进行管理；

9、与外聘律师进行合作，参与相关案件纠纷等事务的处理。