2024年
人力资源SSC经理
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1、负责完善、运营全国人力资源中心共享服务中心，为人力资源战略工作提供各项数据支持；
2、根据集团的发展规划和组织体系，在集团宏观政策范围内，统筹规划集团SSC体系建设，包括但不限于集团员工关系、薪酬/绩效流程建设与管理，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系；
3、HR的运营流程标准化；
4、HR共享中心的流程和服务的持续改进、优化，以提升内部员工的满意度；
5、管理HR相关服务供应商，完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制；
6、HR的数字化项目的设计和实施，通过数据分析为管理提供决策支持，提高公司的人力资源管理的整体效率。
2024年
正极材料研发工程师
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2024年
远程客服经理
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2024年
HRIS经理
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2024年
初级理化分析工程师
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2024年
买手
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2024年
商品专员
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2024年
农兽药研发经理
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2024年
场景设计师
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2024年
预定员
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2024年
高级通信电源工程师
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2024年
系统管理主管
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2024年
水处理工程师助理
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2024年
水处理经理
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2024年
工程材料主管
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2024年
天线工程师
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2024年
高级模拟版图设计师
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2024年
高级Cocos2d-x开发工程师
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2024年
资深语文老师
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2024年
财务咨询顾问
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2024年
资深软件开发工程师
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